Tuesday, 17. September 2024.
Unsko-sanski kanton 10° C Moderate Rain
Search
Generic filters
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Filter by Custom Post Type
Velkaton
Melbourne
Chicago
London

4. Jula. 2024. USK
ZZO USK izašao s prijedlogom rebalansa ovogodišnjeg budžeta, prijedlog usvojen u Skupštini USK-a

Finansijskim planom ZZO USK koji je usvojen u aprilu ove godine za zdravstveni sistem kantona planirano je 145 miliona maraka. Od  utorka odlukom Skupštine ovaj iznos povećan je za devet miliona. Najveći dio ovog iznosa biti će uz ranije planirane iznose raspoređen na  zdravstvene ustanove u kantonu. Time će se pored ostalog pokriti povećanje boda za zdravstvene usluge, ali i više sredstava dati za Dijalizni centar u Cazinu te 450.000 maraka više za ortopedska pomagala.

ZZO USK-a je samo nakon tri mjeseca od usvajanja Finansijskog plana za ovu godinu pred skupštinske zastupnike izašao s prijedlogom rebalansa ovogodišnjeg budžeta. Riječ je o višku sredstava iz 2022. i 2023. godine od devet miliona maraka kojim su ukupni prihodi Zavoda povećani za 5,3 %.Više od dvije trećine tog iznosa biti će raspodijeljeno na sve zdravstvene ustanove u kantonu. Kako navodi Nermin Pašić v.d. direktora ZZO USK-a, „Zavod je iznašao sredstva iz neke svoje raspoređene dobiti iz ranijih godina i rasporedio ovu dobit shodno njihovim potrebama i broju stanovnika na osnovu čega se i radi projekcija i ukupna cifra koja će otići je 6,5 miliona maraka.“

Dio sredstava predviđenim rebalansom budžeta ZZO dobiti će i Kantonalna bolnica kao najveća zdravstvena ustanova u kantonu. Time će uz ostalo pokriti i povećanje boda s 1,58 na 1,70  koje je kao dio kolektivnog ugovora potpisala Vlada i resorno ministarstvo. Hajrudin Havić direktor KB u Bihaću kaže kako to u praksi znači da će im ZZO povećati cijene, jer oni svake godine sklapaju ugovor za pružanje usluga osiguranicima, a ZZO će povećati cijene koje su imali kako bi se ispoštovali ugovori koje potpisuju svake godine.

Više sredstava u same ustanove znači više usluga za pacijente ali i bolje uvjete rada samih zdravstvenih radnika. To su pozitivni pomaci ističu direktori domova zdravlja ali nedovoljni jer ne rješavaju najveći problem koji imaju a to je nedostatak ljekara. Vrlo često  prisiljeni su angažirati i one koji su već otišli u penziju jer čak ni ponuda atraktivnih specijalizacija nije dovoljna da privuče one mlađe.

ZADNJE VIJESTI IZ USK

RTV VT ROYAL d.o.o.
Kulište 2, 77230 Velika Kladuša
Bosna i Hercegovina
T: (+387) 037 831 871
F: (+387) 037 831 872
E-mail
marketing.velkaton@gmail.com
© 2019 Royal d.o.o. Sva prava zadržana. Portal dizajnirao i razvio Cybervision