Statistike nisu dobre – u četiri kantona u Federaciji BiH ukupno nedostaje 1.537 policijskih službenika. Ništa bolja situacija nije ni s ostalim kadrovima u kantonima, ali i u RS-u. Ovo je jedan od gorućih problema, upozoravaju iz svih policijskih agencija. Osim trenutnog manjka kadra, situacija bi dodatno mogla biti zakomplikovana penzionisanjem jedne generacije policijskih službenika koji su ostvarili ovo pravo. Ministarstvima unutrašnjih poslova naređeno je da čim prije raspišu konkurse za prijem novog kadra.
Neophodno je vršiti adekvatna činovanja među već postojećim policijskim strukturama, upozoravaju iz struke. Iako se u brojnim kantonalnim MUP-ovima trenutno vrše obuke nekoliko stotina kadeta, treba imati u vidu i neophodan vremenski period za njihovu adaptaciju i samostalan rad.
“U Upravi policije MUP-a HNK-a prema sistematizaciji treba biti 962 policijska službenika, popunjenost je 587 policijskih službenika.
“U Upravi policije Tuzlanskog kantona trenutno nedostaje 460 službenika.
U Kantonu Sarajevo nedostaje više od 500 policajaca i inspektora.
Slična situacija je i u drugim policijskim strukturama u BiH . Naime, u odluci o utvrđivanju plana prijema kadeta u policijske agencije na nivou institucija Bosne i Hercegovine u 2023. godini, koja se nalazi u fazi konsultacija, navedeno je da bi redovi Direkcije za koordinaciju policijskih tijela trebali biti ojačani s 50 policajaca, dok bi SIPA trebala zaposliti 20 policajaca i deset mlađih inspektora.
ZADNJE VIJESTI IZ Bosna i Hercegovina
