Interresorna grupa u Vladi FBiH prošle sedmice predstavila je radnu verziju Nacrta zakona o uvezivanju radnog staža radnicima u privrednim društvima s većinskim učešćem državnog kapitala, a sada se očekuju podaci od Federalnog zavoda za penziono osiguranje, kako bi se procjenila potrebna sredstva i uspješno proveo ovaj zakon, koji bi na sistemski način riješio ovaj gorući problem, a počet će se primjenjivati od 1. januara 2016. godine.
Ovaj zakon, posebno je važan i dobrodošao u USK u kojem su velike fabrike ugašene ili se još uvijek bore za opstanak, izjavio je za RTV USK Fadil Novalić, premijer F BiH.
„Fabrike su kontaminirane velikim obavezama i to prema državnim organima, kao što je Porezna uprava, koja ubire sredstva za penzione i druge fondove. Ovaj zakon bi fabrikama očistio teret vezan za PIO, a umanjio bi i socijalne tenzije jer ljudima jedino možete garantirati da se nešto pokreće ako se prvo ono što je bilo povezali, a na kraju krajeva fabrike su državne pa ćemo kao država to i uraditi“, ističe Novalić.
Prema podacima Federalnog zavoda za PIO/MIO iz 2011.godine, kada se vršila procjena potraživanja za neuplaćene doprinose iznosila su više od 1milijardu KM, 750.000 godina neuvezanog staža, dug za doprinose blizu 18.000 građana i oko 800 preduzeća.
Kompleksna problematika nekadašnjih gigantskih tvornica za vlast će predstavljati gigantski zadatak, a optimistični stav Vlade FBiH i premijera Novalića je da će dugo očekivani Zakon o uvezivanju radnog staža omogućiti i lakše restrukturiranje preduzeća u državnom vlasništvu prema zahtjevima tržišta.
Kako tvrdi premijer Novalić, u Unsko-sanskom kantonu ova reforma će imati puno više značaja nego u drugim sredinama, koje nemaju toliko izražen problem sa neuvezanim stažom. Nada se da će to omogućiti USK da ‘prodiše’, posebno industriji koja je, kako kaže, bila nadaleko poznata i razvijena u različitim granama, od prehrambene, drvne i drugim.