Sindikati radnika u javnom sektoru Srbije usuglasili su s Vladom tekst zakona o sistemu plata u državnoj upravi. Predstavnici sindikata kažu kako su sada jasno definirane naknade za topli obrok i naknade u vrijeme korištenja godišnjih odmora i takozvani minuli rad, što da sada nije bio slučaj.
Kako su ocijenili, izmijenjeni tekst znači da se radnicima u Srbiji više ne može smanjivati plata. Najavljivali su opći štrajk i proteste, ali su od toga sindikati odustali nakon dogovora s premijerom i ministrima u Vladi Srbije. “Ovaj zakon ne da umanjuje prava zaposlenih, već mnogima daje i ona prava koja do sada nisu imali”, tvrdi Zoran Savić, predsjednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu.
Čekali 15 godina
Nacrt zakona obuhvata 500.000 zaposlenih u Srbiji, ali ne i one koji rade u državnim preduzećima. Za njih se sprema poseban zakon. Sindikati su zadovoljni, jer su, kako kažu, konačno definirali šta dobivaju u okviru svoje plate. Po tome će biti definirana visina naknade za topli obrok, naknada za vrijeme korištenja godišnjih odmora, odnosno regres, a nacrt zakona definira i 0,4 posto za minuli rad. “Ove stavke nisu bile definisane punih 15 godina, kažu u sindikatima. Visinu osnove zarade i dalje reguliše Zakon o radu”, javio je Al Jazeerin reporter Đorđe Kostić.
“Reč je o tome da smo se dogovorili o načinu na koji ćemo u budućem vremenu, a naročito ove godine, da uredimo odnose zarada u državi”, ukazuje Kori Udovički, ministrica državne uprave.
U nacrtu zakona je definirano da će lokalne samouprave i dalje odgovarati za svoje budžete i visinu zarada dožnosnika, ali sada uz strožu kontrolu. “Moći će da se određuju osnovice i koeficijenti, ali će ipak mišljenje morati dati Socijalno-ekonomski savet, što i nama sindikatima ostavlja mogućnost i prostor da evenutalno intervenišemo”, najavljuje Zoran Ilić iz Sindikata zdravstva.
ZADNJE VIJESTI IZ Region Vijesti
